Notiser: Oktober 2020

Om tjänsten
I arbetet som erfaren och självgående redovisningskonsult ingår ett antal olika uppgifter kopplat till kundernas administration såsom analyser, period- och årsbokslut, deklarationer och skattefrågor men kan även innebära en del löpande redovisning då vi som en mindre byrå ofta har helhetsansvar för våra kunder. En viktig del är kommunikation, rådgivning och rapportering gentemot kunden. Kunskap om lönehantering är ett plus men inget krav.
För att lyckas är det viktigt att du är lyhörd och utåtriktad. Vi tror att du är en person som möter både motgångar och framgångar med ett leende. Du har lätt att lära dig nya saker, arbetar effektivt, lösningsfokuserat och strukturerat. Vi behöver att du är stresstålig och beredd att hugga i där det behövs. Ofta arbetar vi i grupperingar där någon av oss tar ledarskapet. Därför är ledaregenskaper ett plus och kan du tänka dig att hålla ihop en grupp så finns den möjligheten.

Om dig

• Minst gymnasium samt efter följande YH-utbildning eller motsvarande


• Är du auktoriserad redovisningskonsult är det ett plus


• Gärna 3-5 års erfarenhet


• Erfarenhet av system som Fortnox och Visma är en fördel men vi har uppdrag även i Entré Administration och Pyramid


• Behärska flytande svenska i tal och skrift

Vad vi erbjuder

• Härliga kollegor som ställer upp för varandra


• Mångsidiga och utmanande arbetsuppgifter


• Kompetensutveckling för att kunna utveckla dig


• Marknadsmässig lön


• Flexibla arbetstider


• Goda personalförmåner

Desai Ekonomi AB är en redovisningsbyrå i stark tillväxt. Företaget grundades för drygt 20 år sedan av Rinda Desai. Med många års fokus på kunden, hög kvalitet i tjänsterna samt professionellt ledningsarbete är byrån i en tillväxtfas och engagerar idag 10 medarbetare. Vår goda lönsamhet gör att vi satsar mycket på medarbetare och ledarskap i syfte att öka allas vår förmåga att göra våra kunder nöjda.

Företagets värdegrunder och företagskultur är:

• Vi-känsla – medarbetare ska känna sig delaktiga i våra uppdrag och att man är vi med kundföretaget. Medarbetaren ska känna att man både får befogenheter och förväntas ta ansvar för uppdragen.


• Trygghet för anställda och kunder – vi vill ha långsiktiga relationer.


• Kvalitet och pålitlighet – vi levererar på rätt tid och med rätt kvalitet som skapar rätt styrmedel för våra kunder.